2024年關于 高校畢業生 “ 三支一扶 ” 計劃工作的通知
發布時間：2024-03-07 09:04:09 瀏覽量：2579
為貫徹落實黨中央、國務院關于進一步引導和鼓勵高校畢業 — 1— 生到基層工作的決策部署,按 照省委、省政府要求,2024年 我省 繼續選拔高校畢業生到基層從事 “三支一扶 ”(支 教、支農、支醫 和幫扶鄉村振興 )服務。現就有關事項通知如下。
一、
貼近需求設置崗位。⒛24年全省 “三支一扶 ”計劃要緊 緊貼近全面推進鄉村振興、綠色低碳高質量發展、黃河流域生態 保護和高質量發展等重大戰略需求,開發基層事業發展急需緊缺 崗位,拓展鄉村建設助理、農技推廣、水利基礎設施建設與運行 管理、林草生態保護修復、醫療衛生、基層思想宣傳和鄉村文化 振興等服務崗位。崗位設置一律安排在鄉鎮及以下單位或實際工 作地在鄉鎮的崗位,繼 續向鄉村振興重點幫扶地區、沿黃地區、 革命老區等傾斜,繼 續允許各地設有村委會的街道辦事處參照鄉 鎮在編制和崗位空缺數額內招募 “三支一扶 ”人員,繼續允許省 委組織部等 11部 門 《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干意見》 (魯組字 匚⒛19〕 32號 )明 確的重點扶持區域、鄉村振興重點幫 扶縣和菏澤、棗莊、德州、聊城、濱州 5市 按不低于 50%比 例設 置面向本地戶籍或本地生源高校畢業生的崗位。
二、
合理確定招募規模。⒛24年全省計劃招募 “三支一扶 ” 人員 1300名 左右。各地要以縣為單位,在 鄉鎮事業編制總體空編 的前提下,結合崗位空缺情況開展崗位需求征集。各市人力資源 社會保障部門會同機構編制部門 (加蓋兩部門公章 )審核匯J總 年 度招募計劃招募崗位需求表 (見 附件 1),報省人力資源社會保障 廳,由 省人力資源社會保障廳商省委機構編制部門同意后,統 籌 — 2— 安排招募計劃。各市要在 3月 7日 前將 《2024年 高校畢業生 “三 支一扶 ”計劃招募崗位需求表》報送至省人力資源社會保障廳。
三、
統一組織選拔招募。省人力資源社會保障廳會同各相關 部門,統 一組織招募選拔工作,及早安排招募時間,原 則上 6月 底前完成人員招募工作。⒛24年 “三支一扶 ”計劃崗位招募人員 對象為山東省內普通高校畢業生 (含非山東戶籍畢業生)以 及省 外普通高校和國家承認學歷的海外高校全日制大學的山東戶籍畢 業生,年齡上限統一為 30周 歲 (含 ),學歷下限為專科,高 級技 工學校、技師學院畢業生可按有關規定應聘符合條件的崗位。招 募崗位不設開考比例,分類劃定最低分數線,對過最低分數線考 生允許進行調劑,降低招募計劃流失率。上年度未招到或未招滿 的崗位如 2024年 繼續招募,應 放寬專業條件設置。對報名人數較 少、招募相對困難地區的支醫、支教等崗位,允許各地采用量化 測評賦分等招募方式。各市可在全省招募公告、面試公告的基礎 上,就有關具體程序及事項制定補充公告,自 行組織面試、體檢、 考察等。
四、
普遍開展教育培訓。建立貫穿全服務周期的教育培訓制 度,持續開展練兵比武活動,省 級通過線上培訓方式組織全員輪 訓,對其中 30%左 右的優秀學員開展不少于 5天 的脫產集中培訓。 各市、縣人力資源社會保障部門應為 “三支一扶 ”人員統一開展 入職前培訓、在崗和離崗培訓,及 時將 “千萬工程 ”經驗、楓橋 經驗等針對性、實用性工作方法納入培訓課程,確 保每人每年參 加培訓不少于 40課 時。人力資源社會保障、教育、水利、農業農 -3— 村、衛生健康、林業草原等部門,要將本部門 “三支一扶 ”人員 納入相應行業人才培訓范圍。
五、
加強崗位培養鍛煉。落實基層服務單位崗位培養鍛煉的 主體責任,建立導師制、傳幫帶等培養制度,擇優推薦擔任基層 單位團委副書記、河 (湖 )長 助理、農業技術服務站 (所 )長 助 理、林 (場 )長 助理、基層供銷社主任助理等,鼓勵支持參與基 層重大項目建設和重點任務。支持選派到對應上級單位進行不超 過 1個月的跟班學習、研修培訓、頂崗鍛煉等。鼓勵 “三支一扶 ” 人員服務期間參加相關職業資格考試,服務滿 1年且考核合格后 可按規定參加職稱評定。
六、
落實服務管理措施。 “三支一扶 ”人員生活補貼標準, 要按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用人員試用 期滿后的工資收入水平確定,并根據物價、同崗位人員待遇水平 動態調整,保障與服務地鄉鎮 (街道 )事業單位人員享受同等福 利待遇。各地應為在崗 “三支一扶 ”人員按規定繳納社會保險和 住房公積金。多渠道搭建 “三支一扶 ”人員交流平臺,定期開展 走訪座談、節日慰問等活動。加強 “三支一扶 ”人員考核評鑒, 省級每年按照不超過 8%的 比例對上崗半年以上且在崗的考核優 秀人員進行通報表揚,對年度考核不合格的不予采取考核考察的 方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員。
七、
全面加強組織領導。各市要切實加強組織領導,把 “三 支一扶 ”計劃作為全面推進鄉村振興、吸引青年人才基層就業、 促進高校畢業生就業工作的重要舉措來抓。要加強 “三支一挾 ” 一 4— 中央、省級補助資金的績效管理和運行監控,繼續向突破菏澤魯 西崛起三年行動計劃相關市傾斜。要加強全國高校畢業生 “三支 一扶 ”工作管理信息系統應用,及 時采集信息、上報數據和更新 服務狀態。要強化宣傳引導,打造 “支扶青年”品牌,做好新招 募人員的赴基層服務出征儀式和宣誓活動,加 強黨建團建工作, 增強隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。 工作中相關信`急 和建議及時向省人力資源社會保障廳反饋。
聯 系 人:趙星,孫瀟
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