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　　【流程必備】

軍轉安置“十步曲” ■胡琳

　　第1步：確定轉業對象

　　各單位依據《現役軍官法》，根據上級下達的轉業計劃和本單位實際，確定轉業干部摸底對象，并逐級審核上報至有批準權限的部門審批。

　　【小貼士】無論轉業是主動選擇還是被動安排，都應正確看待，在上級未完成審批前繼續履行軍人職責，站好最后一班崗。

　　第2步：確定安置地點

　　確定轉業后，可根據《軍轉干部安置暫行辦法》(中發[2001]3號)、《關于進一步做好軍轉干部安置工作的意見》(中發[2007]8號)、《關于做好深化國防和軍隊改革期間軍轉干部安置工作的通知》(中發[2016]13號)等規定，看自己可以到哪些省市安置，并充分考慮個人和家庭實際情況，確定合適的安置地點。

　　【小貼士】選擇確定安置地點時，應綜合考慮安置地對個人發展、子女成長、家庭規劃等方面的影響，如有政策疑問可提前咨詢地方軍轉部門。

　　第3步：選擇安置方式

　　根據政策規定，轉業復員干部有計劃分配、自主擇業和復員3種安置方式。符合自主擇業條件的轉業干部可選擇自主擇業或計劃分配;軍齡不滿自主擇業年限的轉業干部，可選擇計劃分配;退出現役不符合轉業安置條件或本人堅持要求復員的，作復員安排。

　　【小貼士】3種安置方式各有特點，應結合自身實際慎重考慮、認真權衡。

　　第4步：填報隨調隨遷

　　轉業干部家屬可根據情況隨調或隨遷。隨調是指軍隊干部確定轉業后，不在部隊駐地安置，其配偶可隨同轉業干部到安置地安置。轉業干部身邊無子女的，可隨調配偶及一名已經工作的子女。安置地有關部門應為隨調家屬安排工作并辦理調動手續。隨遷是指轉業干部配偶的戶口及其他關系如醫保、社保等，可隨轉業干部本人遷移至安置地。

　　【小貼士】隨調和隨遷雖一字之差，但性質不同：隨調需落實安排工作，隨遷只是辦理戶口遷移手續。

　　第5步：填寫個人意愿

　　根據自身經歷和特長提出個人意愿，選擇地方相應系統或部門，并按主次、先后順序填寫于《軍隊干部轉業審批報告表》。

　　【小貼士】志愿欄切忌空白不填，以防影響安置。相反，志愿填報可適當擴大范圍，盡可能多填幾個具體單位，并排好先后順序。

　　第6步：核準本人情況

　　單位干部部門整理轉業干部檔案期間，轉業干部個人應及時核對檔案材料情況，特別是本人的職級、銜級、立功、學歷和在邊遠艱苦地區及從事飛行或艦艇工作等情況。如有自己保管的院校培訓學歷和立功受獎等材料，及時送交單位干部部門歸入本人檔案。

　　【小貼士】檔案是地方組織和人社部門接收、考核、分配、使用轉業干部的重要依據。對各級軍轉部門在整理審核檔案時發現的問題，應積極配合整改和完善。部分材料一時難以提供的，應及時說明情況，盡快想辦法解決。

　　第7步：了解安置地政策

　　待安置期間可主動聯系安置地軍轉部門，了解當地接收安置政策、各階段工作時間安排等，掌握主動權。

　　【小貼士】部分省市對安置進入省直和市直機關有不同要求，應及早了解相關情況。

　　第8步：參加培訓和考試考核

　　干部轉業到地方后，安置地人社部門或接收單位一般會組織培訓，內容主要是軍轉安置政策與形勢，當地基本情況與發展趨勢，轉業干部的角色轉換、職業規劃和心理調適等。

　　在實行考試考核安置的地區，應及時了解考試考核的時間、內容范圍、條件要求等，積極做好復習迎考準備。考試考核結果決定選崗排名順序，應認真核對考核量化賦分結果，如與個人掌握情況不一致或有疑問，及時向本級干部部門反映，通過部隊與地方軍轉部門聯系核實。如安置地區不實施考試考核，則加強與軍轉安置部門或接收單位聯系溝通，積極自薦，爭取安置到理想崗位。

　　【小貼士】近年來，各地培訓的針對性實效性不斷增強，可從中詳細了解當年安置辦法和安置程序，建議積極參加。

　　第9步：選擇分配單位

　　定崗前，當地軍轉部門一般會提前公布接收安置計劃，可根據積分排名和個人意愿，提前做好和備選，然后按照規定的選崗辦法合理選崗。隨調配偶的安置，一般由安置地人社部門參照本人職務等級和從事的職業合理安排，與轉業干部同時接收安置。

　　【小貼士】定崗前應認真了解接收單位的工作性質、福利待遇等綜合情況，結合自身實際選崗，盡可能實現人崗相適。

　　第10步：按時離隊報到

　　離隊報到一般在10-12月完成。計劃分配和自主擇業軍轉干部，都應按報到通知的規定時間，按時離隊報到，否則地方將退回檔案，本年度不予安置。離隊報到的具體步驟如下：持師(旅)以上單位干部部門行政介紹信、《轉業證》和組織部門開具的組織關系，到財務部門按規定辦理有關經費結算;憑部隊行政介紹信、《轉業證》和組織關系到地方軍轉(組織)部門報到，然后持地方軍轉(組織)部門開具的介紹信到分配單位報到、到人武部履行預備役登記手續、到公安部門辦理落戶手續。隨調家屬的報到通知一般與轉業干部通知同時發出，憑師(旅)以上單位干部部門介紹信或報到通知到原工作單位辦理組織、工資、養老、醫療保險等關系轉遞手續，然后到接收單位報到。