2022國(guó)考面試模擬題:加大科研激勵(lì)力度,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2022-02-25 08:38:47 瀏覽量:1326
模擬試題
近日,李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上指出,要堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,加大對(duì)科研人員的激勵(lì)力度,進(jìn)一步完善科研經(jīng)費(fèi)管理,破除不符合科研規(guī)律的經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定。對(duì)此,你怎么看?
解析
1.表明觀點(diǎn)
科技是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力,而科研人員卻經(jīng)常為科研經(jīng)費(fèi)問題所牽絆,如,申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)難、使用限制多等。處理經(jīng)費(fèi)問題經(jīng)常占據(jù)科研人員大量的精力和時(shí)間,甚至因經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致一些科研項(xiàng)目不得不停擺,這嚴(yán)重影響了我國(guó)科技創(chuàng)新的原動(dòng)力。因此,要重視科研經(jīng)費(fèi)管理,為科研人員創(chuàng)新排除后顧之憂。
2.闡述重要性
(1)解放了科研人員的生產(chǎn)力。剝離不必要的“繁文縟節(jié)”,可以將科研人員從文件和報(bào)表堆中解放出來(lái),讓他們把更多時(shí)間和精力用在科研上。
(2)調(diào)動(dòng)了科研人員的活力。提升科技人員研究投入的回報(bào),可以更充分調(diào)動(dòng)其創(chuàng)新活力,激勵(lì)他們專心搞科學(xué)研究。
(3)更有利于科研進(jìn)步。在科研項(xiàng)目中賦予科研人員更多自主權(quán),有助于提高科研體系的運(yùn)作效率,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)科研向更高層次發(fā)展。
3.分析可能出現(xiàn)的問題
(1)政策落實(shí)不到位或流于形式,進(jìn)而出現(xiàn)上熱中溫下冷的情況,導(dǎo)致政策效果難以保證。
(2)自主權(quán)如果過大,可能出現(xiàn)資金管理問題,如經(jīng)費(fèi)審批、使用不透明、亂用等問題。
4.提出解決對(duì)策
(1)嚴(yán)抓落實(shí),真抓實(shí)干。改革一定要落實(shí)到位,尤其對(duì)于既得利益者要加強(qiáng)警惕,切實(shí)保障科研人員的權(quán)益。
(2)創(chuàng)新激勵(lì)形式,全面實(shí)現(xiàn)激勵(lì)目標(biāo)。多種方式加大科研人員激勵(lì)力度,除提高科研項(xiàng)目、基礎(chǔ)研究項(xiàng)目費(fèi)用支持外,也要提高績(jī)效、補(bǔ)助、住房公積金等其它福利待遇。
(3)創(chuàng)新財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)支持方式,為科研人員減負(fù)。為科研人員配備財(cái)務(wù)助理,減輕科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān),讓科研人員從繁重的財(cái)務(wù)工作中解脫出來(lái)。
(4)加強(qiáng)監(jiān)管,要在陽(yáng)光下運(yùn)行。雖加強(qiáng)自主權(quán),但對(duì)于每一筆科研經(jīng)費(fèi)也要加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,使資金透明化。

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